 |
Ensar Hastnesi yönetimi olarak dikey hiyerarşi
yerine sorumluk verilmiş yetkililrden kurulu
yatay bir sistemi oturtmaya çalıştık, çünkü
‘‘insana hizmet’’ ilekesini yerine
getirebilmek için aşırı mekanize olmuş ve
insan faktörünün azaldığı bir sistemin başarısız
olacağına inanıyoruz. Üst seviye ve birimler
yönetimi olarak ikiye ayrılmış bir sitemle
yönetilen hastenemizde ust seviye daha cok
uzun vaadeli hedefler ve stratejiler üzerinde
dururken fonksiyonel karaları birimler genel
politika ve yönetim stratejisine bağlı kalarak
kendi içlerinde çözmektedirler. Hizmetin kalitesindeki
devamlılığın sağlanabilmesi ve her seferinde
değişen ihtiyaçlara tatmin edici cevapların
vakit kaybedilmeden verilebilmesi için hastayı
dinleyen, saygı duyan ve insandan uzaklaşmayan
sıcak bir yönetim sağlamak hastanemizdeki
yönetimin en önemli ilkesidir. Kurumsal kültür
olarak bu ilke kurum içindeki her seviye personel
tarafında benimsenebilmesi için, personele
mesleki teknik eğitimlerin yanında piskolojik
ve stratejik eğitimlerde verilmektedir.
|
|
ORGANİZASYON
ŞEMASI

|
|
|
|
 |
|
|
 |
|
|
 |
|
İnternet sitemiz yada
Hastanemiz hakkında
genel yorumlarınız, öneri ve eleştirilerinizi
yönetim e-posta adresine gönderebilirsiniz.
Hastane
Yönetimi
|
|
|
 |
|